Búsqueda y Selección de Personal.
Los candidatos son elegidos por personalidad, valores, estudios, trayectoria y referencias.
Cubrimos todas las posiciones laborales: asistentes, analistas, operarios, técnicos, líderes, profesionales, gerenciales, entre otros.
Asesoramiento a la Dirección. Análisis de procedimientos. Descripción de puestos. Resolución de conflictos. Formación y mejora de equipos de trabajo.
Se realiza entrevista psicológica y se administra técnicas específicas, con el objetivo de evaluar las competencias requeridas para la posición a cubrir.
El objetivo es crear relaciones saludables y productivas entre las personas y las organizaciones, de las que se desprenda el beneficio mutuo.
Individual: dirigido a ejecutivos de alta gerencia, líderes y otros.
Grupal: se emplea para el desarrollo del trabajo en equipo, resolución de conflictos, potenciar la buena comunicación.
Copyright © 2022. Todos los derechos reservados a Sandra Pompey
Pagina desarrollada por Row Marketing Digital